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Richtig Delegieren – Voraussetzungen

Richtig delegieren – was ist notwendig? Als Führungskraft bist du mit den vielfältigsten Aufgaben beauftragt. Nicht jede dieser Aufgaben muss oder soll von dir selbst ausgeübt und erledigt werden. Damit aber ein Teammitglied weiß, was genau es zu tun hat, ist...

Delegieren – so gibst du Aufgaben richtig ab

Richtig Delegieren – konkrete Handlungsweisen Nachdem du ins Teil 1 des Artikels erfahren hast, worauf es beim (erfolgreich) Delegieren alles ankommt, geht es nun darum, wie du das konkret angehen kannst.   Wie kann ich Delegieren lernen?   Das Gute...

Führungsstil

Führungsstil und seine Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit Der persönliche Führungsstil von Vorgesetzten ist oftmals entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens oder einer Abteilung. Denn die Art der Führung wirkt sich auf das Team, deren Zufriedenheit...

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