Ein Vorstellungsgespräch ist eine wichtige Gelegenheit, um sich als Bewerberin zu präsentieren und einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen. Eine gute Vorbereitung ist daher entscheidend, um in dieser Situation souverän und überzeugend aufzutreten. Hier sind 5 Tipps, die dir dabei helfen können:
1. Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich vor dem Personalgespräch gründlich mit dem Unternehmen vertraut. Recherchiere in den Unternehmens-Websites, schau dir Berichte und Artikel über das Unternehmen an und informiere dich über die aktuellen Projekte oder Erfolge.
Indem du dein Wissen über das Unternehmen zeigst, demonstrierst du dein Interesse und deine Motivation.
2. Bereite dich auf häufig gestellte Fragen vor
Es gibt bestimmte Fragen, die in Personalgesprächen immer wieder gestellt werden. Bereite eine Liste solcher Fragen vor und bereite sorgfältig deine Antworten vor. Übe diese Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftreten kannst. Denk auch über deine Erfahrungen, Erfolge und beruflichen Ziele nach, um deine Antworten noch aussagekräftiger zu gestalten.
3. Überdenke deine Stärken und Schwächen
Arbeitgeber stellen oft die Frage nach Stärken und Schwächen. Sei ehrlich, aber formuliere deine Schwächen so, dass sie nicht zu negativ wirken. Betone deine Stärken und bringe Beispiele, um deine Aussagen zu untermauern. Das zeigt, dass du dich selbst gut einschätzen kannst und weißt, wo du dich dich weiterentwickeln möchtest.
4. Bereite Fragen vor
Ein Vorstellungsgespräch ist auch eine Gelegenheit für dich, Fragen zu stellen. Bereite deshalb einige Fragen vor, die du zum Unternehmen, zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Team hast. Das zeigt Interesse und Engagement. Vermeide dabei jedoch Fragen, die bereits im Vorfeld durch deine Recherche beantwortet wurden.
5. Visualisiere das Gespräch
Stell dir das Vorstellungsgespräch in Gedanken vor und visualisiere ein positives Ergebnis. Visualisierung kann helfen, selbstbewusst und gelassen aufzutreten. Denke daran, dass das Gespräch eine Chance ist, dich zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei authentisch, höre aktiv zu und beantworte Fragen mit Weitblick.
Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist der Schlüssel zum Erfolg. Nutze diese Tipps, um selbstbewusst aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Mit einer soliden Vorbereitung bist du bestens gerüstet, um deine Karriere voranzutreiben.
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Virtuelle Betriebsversammlung – ein Erfahrungsbericht
Das erste Mal, dass ich einer Betriebsversammlung beiwohnen durfte, war etwa 2013. Ich war als freie Redakteurin in einer großen Münchner AG tätig und die Redaktionsleitung lud die anderen freien Mitarbeiter und mich, nach Absprache mit dem Betriebsratsvorsitzenden,...
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Kochen mit Kindern – was können die Kleinen in welchem Alter übernehmen?
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Schreibtherapie – so klappt es
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Gut durch die Weihnachtszeit – Gewicht halten im Advent
Gesunde Ernährung und Gewicht halten stehen bei vielen auf der Tagesordnung. Sie möchten zumindest versuchen, sich weitestgehend ausgewogen und gesund zu ernähren. Doch während der Adventszeit, mit Lebkuchen und Kinderpunsch oder Glühwein, fällt es zunehmend...
Mobbing am Arbeitsplatz – ein Erfahrungsbericht
Vor Kurzem wandte sich ein Leser an mich, der durch den Artikel über Mobbing auf mich aufmerksam wurde. Er möchte seine Geschichte gerne erzählen. Sie ist sehr persönlich, weswegen ich ihn behelfsweise Max nenne. Wer ist Max? Max ist Mitte Dreißig, lebt mit seiner...
Bewerber – Gutes Bewerbermanagement erfordert Kommunikation
Jobs sind heutzutage viele ausgeschrieben, die Gründe für einen Jobwechsel vielfältig. Auf gute Stellen gehen zahlreiche Bewerbungen ein. Keine leichte Aufgabe für das Personalwesen, die offene Position optimal zu besetzen. Oftmals wird daher mit automatisierten...
BEM – was bedeutet das für mich?
Der Briefkasten wird geöffnet. Ein Schreiben des Arbeitgebers wird mit einem mulmigen Gefühl geöffnet. Enthalten ist ein Schreiben zur betrieblichen Wiedereingliederung, mit vielen juristischen Begriffen und noch mehr Paragrafen aus Sozial- und Gesetzesbüchern. Wer...
Stalking ist kein Kavaliersdelikt
Stalken wird oftmals gleichgesetzt mit verschmähter Liebe. Joe in der Serie „You – Du wirst mich lieben“ etwa ist der typische Stalker: Er lernt das Mädchen seiner Träume kennen und verfolgt sie auf Schritt und Tritt. Er geht sogar so weit, die ihr nahestehenden...
Wenn „einfach funktionieren“ nicht mehr klappt
Ist jemand offensichtlich krank, etwa weil er ein gebrochenes Bein oder Fieber hat, ist die Hilfsbereitschaft des Umfeldes oft groß. Dinge wie der Haushalt, das Einkaufen oder auch die Kinderbetreuung werden bereitwillig übernommen. Ist die Krankheit weniger oder gar...
Schreiben als Therapie
Heut zu Tage haben viele Menschen mit inneren Dämonen zu kämpfen. Erlebnisse, Traumata oder sonstige Herausforderungen bestimmen ihr Leben. Formen, diese Dinge zu verarbeiten, gibt es zahlreich. Die wohl am häufigsten genutzte ist die Gesprächstherapie mit einem...
Mental load von Eltern als Auslöser für (psychische) Erkrankungen
Wir alle tragen Verantwortung: für uns, für unser Tun, für unser Leben. Manche übernehmen im Job oder in der Freizeit weitere Verantwortung, etwa als Führungskraft oder im Ehrenamt. Doch auch Eltern tragen eine Menge zusätzliche Verantwortung. Eltern sein bedeutet...
Fairness & Hilfe sind nicht immer fair & hilfreich
Fair ist nicht immer fair. Hilfreich auch nicht immer hilfreich. Das individuelle Empfinden und die eigenen Bedürfnisse bilden die Basis für alle Bereiche des Lebens. Im Laufe der Jahre werden wir immer wieder feststellen, dass die eigene Sichtweise nicht zwingend der...
Die Wohnung als Spiegel der Seele
Die Wohnung sieht aus wie ein Schlachtfeld. Das Geschirr der letzten Tage stapelt sich in der Küche, die schmutzige Wäsche liegt irgendwo im Badezimmer verteilt und das Wohnzimmer beherbergt Unmengen von Papieren, die noch sortiert werden müssen. Was auf den ersten...
Mobbing am Arbeitsplatz
Viel zu viele Menschen haben während ihres Arbeitslebens mindestens einmal mit Mobbing zu tun. Etwa 24 Prozent aller ArbeitnehmerInnen wird mindestens einmal im Arbeitsleben aktiv oder passiv Opfer einer solchen Tat zwischen Kollegen, im Form von Bossing (Mobbing von...
Wenn der Sinn des Lebens verloren geht
Menschen brauchen eine Aufgabe in ihrem Leben: einen Job, eine Familie, Tiere oder sonst etwas, das ihrem Leben einen Sinn gibt. Mit dem Beginn eines neuen Lebensabschnitts kann es passieren, dass dieser Sinn sich ändert, im schlimmsten Fall sogar verloren geht. Etwa,...
Einstellung des Arbeitgebers konträr zu der des Arbeitnehmers
Als Selbständige steht man immer wieder vor diversen Herausforderungen. Keine davon sollte ein Auftraggeber sein, der einem Bauchschmerzen bereitet. Damit ist in diesem Fall nicht jemand gemeint, der fällige Rechnungen nicht begleicht, nicht erreichbar ist oder seine...
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz als Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit
Im Gegensatz zu den Zeiten unserer Großeltern sind wir heute frei in der Entscheidung, welchen Beruf wir erlernen möchten. Natürlich sehen es Eltern auch heute noch gerne, wenn ihre Kinder in ihre Fußstapfen treten. Notwendig ist es jedoch nicht mehr. Üblich auch...
Organspende – haben Sie sich schon entschieden?
Wenn du einen Unfall oder eine schwere Krankheit hättest und ein Spende-Organ benötigen würdest, würdest du dieses annehmen, um wieder gesund zu werden? Wahrscheinlich würde kaum jemand diese Frage mit „Nein“ beantworten. Aktuell warten nach Angaben von Eurotransplant...
Ehrenamt – sozial engagiertes Arbeiten ist wieder gefragt
Ehrenamt Es gab Zeiten, in denen das ehrenamtliche Ausüben von Aufgaben gut betuchten Damen aus vornehmem Hause vorbehalten gewesen ist. Es gehörte einfach dazu, dass die Dame von Welt ehrenamtlich engagiert ist; vor allem, da sie nur selten einer beruflichen...
Quality time – Zeit miteinander sinnvoll nutzen
Immer mehr Dinge haben wir zu tun, immer mehr Dinge sehen wir als selbstverständlich an und lassen sie daher einfach so neben uns herlaufen. Dazu gehören erschreckender Weise auch Partnerschaften und Kinder. Was aber können wir tun, wenn wir doch so viel zu tun haben?...
Hinweise
In den Blogbeiträgen wird auf Grund der besseren Lesbarkeit lediglich eine Geschlechtsvariante genannt.
Selbstverständlich sind in allen Beiträgen an jeder Stelle jedwede Geschlechter gemeint.
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